3000-4000元/月 59天后结束招聘

工作地: 南通/崇川区 刷新于: 1天前

大专及以上 经验≥1年 1人 ?#21592;?#19981;限 22~40岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源人力资源专员
职位:人力资源专员 投递个人简历
五险 住房公积金 带薪年假 节日礼物 岗位晋升 技能培训 年终奖 出差补贴 免费体检 全勤奖金

职位描述:

岗位职责:
1、熟练掌握公司的管理流程、后台监控软件、调度软件的操作,对公司情况要全面了解;
2、每月对运营部员工的信息反馈进行收集统计,并及时进行信息反馈,
3、制作员工考勤和绩效工资;
4、能?#34892;?#30563;查城市各片区的工作结果,公布并开出罚单;
5、根据分公司现有的编制及业务发展需求,拟定招聘需求,报批准后组织实施;
6、负责办理员工入职手续,以及员工档案的管理、用工合同的签订,并与总部对接;
7、员工工作服、雨衣、工具包的管理;
8、严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定,杜绝不合理费用支出;
9、上?#30563;?#20195;的其他临时性工作。




任职资格:

1、擅长招聘者优先;
2、熟悉国家相关劳动政策及法律法规,对人力资源各模块有?#23548;?#32463;验;
3、具有较强的沟通能力和判断能力、较强的组织协调能力及突发?#24405;?#22788;理能力。
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企业介绍:

公共自行车系统软件开发、技术服务;系统服务外包、集成、安装、调试、管理
电动汽车的开发、销售、租赁和服务
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