市场驻点专员

五险 住房公积金 交通补助 团队聚餐 年终奖 技能培训 岗位晋升 带薪年假 通讯津贴 节日礼物 年度旅游 免费体检 出差补贴 全勤奖金

职位描述:

岗位职责:
交通银行信用卡?#34892;?#21335;通分?#34892;?#26426;构部致力于打造“双过亿”行业标杆,创建交行百人团队,为交通银行开拓疆土,提高市场占有率,请?#38505;?#20102;解工作内容,仔细考量工作距离,以免造成不必要的时间浪费。

工作内容:根据公司在火车站和飞机场提供?#21335;?#26377;点位,推广交通银行信用卡、借记卡、APP,贷款。
工作区域:南通六县一市(不可超过南通地区)。
工作时间:周一到周六。(认?#38505;?#30495;干) 全年365天,只要你想!!(疯狂高薪)

发?#26500;?#21010;&薪资福利:

1.单位95%内部晋升,每一季度职级获得晋升,不看资历,不看年龄。

2.为员工提供五险一金,节假日银行发放福利。

3.基本工资(3000~5500)+绩效+年终奖+工龄奖+其他。

4.每一季度会发布主任竞聘,预计年底招聘主任36名,晋升空间巨大。

5.办公地点南通市崇川区人民中路78号交通银行大厦14楼,办公环境舒适,适合长期发展。



1.年龄21-35周岁,条件合适的年龄可放宽。

2、五官端正、女生身高160以上、(体重不超过58KG)男生身高174以上(体重不超过90KG)(着正装,素质高)

3.大专及以上学历,有一定的办公基础电脑操作.

3.有销售经验或推广经验者优先。


任职资格:
本科及以上学历
2、具有销售、市场营销、营销策划行业工作经验,?#23548;?#31361;出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、吃苦耐?#20572;?#26377;责任心,有较强事业心能承受较大的工作压力。
一、薪酬
底薪+?#23548;?#22870;金(平均月收入5000-11000元)
二、保险福利
1、社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
2、补充商业保险
为员工缴纳商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗?#37096;?#25253;销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡?#34892;墓餐?#25104;长福利每年1000-5000元,员工专升本?#19978;?#21463;10000元现金奖励
边工作边学习每年500元
工作休闲两不误的福利每年500-2500元
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉福利
八、独生子女托费福利每年600元
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖?#32435;饋?#30701;袖?#32435;饋?#20914;锋衣、皮鞋、围巾、大衣等

企业介绍:

交通银行信用卡?#34892;?#26159;交通银行在国内市场发展信用卡业务的机构,她汇集全球与本土的双重优势,为您提供最?#35757;?#20449;用卡体验。我们的成功,在于不断创新理念与坚持高?#20998;?#30340;服务精神,现在我们?#29616;?#22320;邀请有志于金融创新,勇于接受挑?#20581;?#24503;才兼备的各界精英?#29992;耍?#22312;创造交通银行太平洋双币信用卡第一?#25918;?#30340;同?#20445;?#26356;为?#32422;?#30340;职业生涯创造新高峰!
汇通人才网(南通人才网)温馨提示:
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 ?#33322;?#31561;),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。举报 .

联系方式

工作地址查?#21019;?#22270;

南通市人民中路78号交通银行大厦14楼

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