人力资源经理/主管

南通裕泰自动化设备有限公司

5000-8000元/月 60天后结束招聘

工作地: 南通/开发区 刷新于: 今天

大专及以上 经验≥5年 1人 性别不限 28~45岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源人力资源经理/主管
职位:人力资源经理/主管 投递个人简历
五险 住房公积金 包吃 包住 带薪年假 团队聚餐 免费班车 年度旅游 节日礼物 通讯津贴 岗位晋升 技能培训 年终奖

职位描述:

岗位职责:
岗位职责:
1、组织编制公司人力资源管理?#21335;?#20851;制度并组织落实,根据内外部发展情况适时予以修正;
2、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编?#32856;?#23703;位的岗位说明书;
3、制定招聘计划、招聘程序,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,保证企业所需人才及时到位,做好各部门间协调工作;
4、根据企业发展的要求,建立公司的培训体系,制定公司的年度培?#23548;?#21010;,并对公司的培训工作进行监督和考核;
5、负责公司员工绩效考核方案制定与实施;
6、拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
7、负责员工的各项社会保险、劳动合同管理工作,进行劳动关系管理,解决劳动争议和纠纷;
8、及时处理公司管理过程中出现的重大人力资源问题。;
9、领导交待的其他事务。

任职资格:
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理专业,熟悉人力资源日常管理工作流程,有丰富的?#23548;?#32463;验;
2、、熟悉《劳动法》及地方政府劳动相关的法律法规,具有处理劳动纠纷相关经验;
3、具备具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,较好的表达、沟通、组织、协调、执行能力;

企业介绍:

南通裕泰自动化设备有限公司(原南通裕盛机械食品有限公司)是一家专业从事白酒酿造机械化研发生产综合工程的服务,并集技术咨询,工程设计,制造安装,人员培?#23548;?#21806;后服务为一体的综合性企业。裕泰一直致力于白酒酿造机械化的研发,在保持“原有传统发酵工艺”的前提下,实现了完全最大化机械生产,并先后开发生产了,小曲清香、大曲清香、大曲浓香,大曲酱香,芝麻香型等机械化成套生产设备,特别在小曲清香全套机械化生产新工艺生产线取得了重大的成果。

     设计——裕泰拥有强大的自我设计研发能力,保证了产品的原创性?#25237;?#31435;性。在白酒酿造机械化设备及非标设备的设计生产方面经验丰富,参与了国内多家大型酿酒重大工程的设计制造。秉承规范适用的原则,为客户提供高经济性及适用?#35029;统?#26412;的设计咨询服务制作设计方案。

    工程——裕泰在酿造机械化设备工程?#26657;?#19981;仅选用优质材料,并配套国际著名品牌零部件,根据客户需求匹配高?#20998;?#30340;设备,为客户提供经济、稳定、低能耗、高?#20998;?#30340;生产系统。公司拥有高素?#39318;?#19994;性很强的安装队伍,在白酒酿造领域竭诚为客户提供先进的产品及优质的服务。

    服务——裕泰拥有一支经验丰富的售后技术人员队伍,专一从事酿酒设备各个系?#36710;?#20154;员培训和维护保养工作。完善的服务体系,充足的机械备件,为客户消除了后顾之忧。

    裕泰成功的完成了国内多条机械化酿造工程的设计,制造和安装,重点参与?#21496;?#29260;公司枫林酒厂年产6万?#20013;?#26354;清香新工艺生产线的研发、制造和安装。

    希望裕泰公司的精心设计、卓越?#20998;省?#20248;质服务,为客户的发展提供源源不断的动力,?#39184;?#25512;进酿造设备机械化、自动化、智能化和信息化的进展。







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